Somos un equipo de consultores con más de 25 años de experiencia dedicados a acompañar a personas y organizaciones en sus procesos de transformación, desarrollo y crecimiento. Nuestro objetivo es identificar el máximo potencial de nuestros clientes y ayudarlos a alcanzar su mejor versión, incrementando su impacto e influencia en organizaciones, comunidades y equipos.

Nuestra experiencia abarca una amplia variedad de industrias y sectores, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y efectivas que se adaptan a las necesidades específicas de cada cliente. Creemos firmemente en el poder de la diversidad y nos esforzamos por construir culturas de mayor equidad e inclusión a nivel local, regional y global.

Nuestros servicios

Coaching y Mentoring

Transformando el potencial de los ejecutivos y descubriendo su mejor versión.

 

1. 1  Coaching Individual

  • Programa Ejecutivo
  • Programa Gerencial
  • Horas de Acompañamiento

1.2  Coaching Grupal

  • Proceso de Cohesión y Alineación de Equipos
  • Espacios de Team Building

1.3  Mentoring

  • Programa de Formación para Mentores
  • Programa de Formación pata Mentees

Diversidad, Equidad e Inclusión

Construyendo una cultura de mayor inclusión.

 

2.1 DEI Estructural

  • Análisis de Madurez de DEI
  • Definición de la Estrategia de DEI
  • Construcción del Road Map de DEI a corto, mediano y largo plazo
  • Políticas y Prácticas de talento inclusivas


2.2  DEI Comportamental

  • Diversidad, Equidad e Inclusión: Conceptos Básicos
  • Sesgos Inconscientes
  • Diversidad e Identidad: La multidimensionalidad que nos define
  • Programa de Eficacia frente a la diferencia: Empoderamiento Femenino
  • Nuevas Masculinidades
  • Hombres como aliados
  • Liderazgo Inclusivo
  • Multiculturalidad de la DEI

Liderazgo y Desarrollo

Construyendo un camino hacia el éxito personal, profesional y organizacional.

 

3.1  Programas de Liderazgo

  • Liderarse a sí mismo: Su rol y su contribución - Auto Consciencia y Auto
    Conocimiento - Agilidad y Eficacia Personal - Personal Branding
  • Liderar a Otros: Inteligencia Emocional - Desarrollo de Confianza - Comunicación - Gestión de Energía y Talento - Seguridad Psicológica
  • Liderar a la Organización: Impacto e Influencia - Liderazgo Inclusivo, Diversidad y Equidad - Manejo de Stakeholders - Cambio, transición y transformación

3.2  Escuelas de Liderazgo
3.3  Desarrollo de Competencias
3.4  Desarrollo de Carrera
3.5  Assessment y Sucesión

El equipo de
consultores de Be to Grow cuenta con experiencia acompañando:

Más de
organizaciones​
0
En más de
países​
0
Acompañando más de
líderes a nivel individual y grupal​
0

Potencia tu compañía
con los mejores especialistas

Ana María Álvarez Pontón

Cofundadora

Cecilia Illonka Pinzón Reyes

CoFundadora

Contáctanos

Número de teléfono:
+57 310 591 88 73 o al
+57 318 415 55 84

Correo electrónico:
contacto@b2grow.com.co

Nuevas formas de construir
equipos de trabajo felices y eficientes

Desarrollando Estrategias de Talento para Farmacéutica en Latinoamérica, Oriente Medio y Turquía

Durante mas de 7 años he tenido el privilegio de trabajar con Cecilia y el equipo de B2Grow como socio estratégico de BioMarin Farmacéutica en Latinoamérica, Oriente Medio y Turquía, desarrollando estrategias de talento, amplificando las habilidades de liderazgo de nuestros equipos y creando y fortaleciendo una cultura orientada a la Diversidad, Equidad e Inclusión. Su empatía, sensibilidad humana y capacidad para entender el negocio le permite liderar proyectos con eficacia, generando un impacto positivo y sostenible en la organización.

Mauricio Duran,

People Director International - BioMarin

Equipos de Alto Desempeño

Construir equipos de alto desempeño es un proceso que requiere tiempo, dedicación, disciplina y un profundo compromiso. Cuando este desafío se combina con transformaciones organizacionales, entornos competitivos y mercados dinámicos, especialmente en contextos multiculturales y con equipos distribuidos en distintos países, se vuelve aún más relevante trazar un camino claro, trabajar de la mano con los líderes en la definición de prioridades, mantener la flexibilidad para adaptarse a las necesidades del equipo, celebrar cada logro —por pequeño que parezca— y, sobre todo, liderar con empatía, cercanía y vulnerabilidad. En este camino, la experiencia de Ceci y su extraordinario equipo de Be2Grow ha sido fundamental para nuestro éxito. Hoy puedo afirmar con orgullo que contamos con un equipo no solo talentoso y de alto desempeño, sino también con líderes inspiradores, humanos y profundamente alineados con los valores, la cultura y los comportamientos de nuestra organización. Este es el mejor momento para agradecer a Ceci y a Be2Grow por acompañarnos en nuestra construcción, transformación y evolución. Gracias por tanto, y sobre todo, por tu amistad.

Juan Miguel Guevara,

Sr. Director, E2E Operations Latam North & South