“Creemos que el crecimiento comienza en el ser. Existimos para acompañar a personas y organizaciones en el desarrollo de su máximo potencial, contribuyendo a la construcción de entornos más humanos, conscientes y sostenibles.”

Durante más de 25 años hemos acompañado a personas, líderes y organizaciones en sus procesos de transformación, desarrollo y crecimiento. A lo largo de este recorrido, trabajando con diferentes industrias y sectores, hemos confirmado una convicción que guía todo lo que hacemos: las organizaciones crecen cuando las personas también lo hacen. Por eso, nuestro trabajo va más allá de desarrollar habilidades o implementar estrategias.

Buscamos ayudar a cada persona, equipo y organización a descubrir su máximo potencial, fortalecer su impacto y construir relaciones más conscientes, efectivas y humanas.

Nuestros servicios

Coaching y Mentoring

Transformando el potencial de los ejecutivos y descubriendo su mejor versión.

 

1. 1  Coaching Individual

  • Programa Ejecutivo
  • Programa Gerencial
  • Horas de Acompañamiento

1.2  Coaching Grupal

  • Proceso de Cohesión y Alineación de Equipos
  • Espacios de Team Building

1.3  Mentoring

  • Programa de Formación para Mentores
  • Programa de Formación pata Mentees

Diversidad, Equidad e Inclusión

Construyendo una cultura de mayor inclusión.

 

2.1 DEI Estructural

  • Análisis de Madurez de DEI
  • Definición de la Estrategia de DEI
  • Construcción del Road Map de DEI a corto, mediano y largo plazo
  • Políticas y Prácticas de talento inclusivas


2.2  DEI Comportamental

  • Diversidad, Equidad e Inclusión: Conceptos Básicos
  • Sesgos Inconscientes
  • Diversidad e Identidad: La multidimensionalidad que nos define
  • Programa de Eficacia frente a la diferencia: Empoderamiento Femenino
  • Nuevas Masculinidades
  • Hombres como aliados
  • Liderazgo Inclusivo
  • Multiculturalidad de la DEI

Liderazgo y Desarrollo

Construyendo un camino hacia el éxito personal, profesional y organizacional.

 

3.1  Programas de Liderazgo

  • Liderarse a sí mismo: Su rol y su contribución - Auto Consciencia y Auto
    Conocimiento - Agilidad y Eficacia Personal - Personal Branding
  • Liderar a Otros: Inteligencia Emocional - Desarrollo de Confianza - Comunicación - Gestión de Energía y Talento - Seguridad Psicológica
  • Liderar a la Organización: Impacto e Influencia - Liderazgo Inclusivo, Diversidad y Equidad - Manejo de Stakeholders - Cambio, transición y transformación

3.2  Escuelas de Liderazgo
3.3  Desarrollo de Competencias
3.4  Desarrollo de Carrera
3.5  Assessment y Sucesión

El equipo de
consultores de Be to Grow cuenta con experiencia acompañando:

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organizaciones​
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Ana María Álvarez Pontón

Cofundadora

Cecilia Illonka Pinzón Reyes

CoFundadora